如何看待电商营销?
电商营销需要借助互联网完成一系列销售活动,更容易抓住消费者对地板产品的心理变化历程。在网络上,生产者和消费者一对一的互动沟通,有利于地板企业了解消费者的需求及改进意见。在信息化高速发展的当代社会,电商营销已经成为每个地板企业必须都要运用的获利手段,大型地板企业运用电商营销创造更多的财富,而中小型地板企业则可以运用电商营销来节省更多的成本。当然,凡事有利也会有弊。电商营销如果利用不当,也会给地板企业带来麻烦,使得企业产生不必要的损失。对此,地板企业需理性看待,知其利弊才能更好地运用电商营销。
绝不盲目跟风
在任何行业,审时度势、与时俱进都是发展的必然要求。纵观地板行业全局,虽然发展迅速,可也存在不少问题。现实中就有这样的例子,一些先行的地板电商前期尝到了甜头,后期却因一味跟风、随波逐流而收效甚微,旗下品牌也是惨淡经营。在日新月异、信息爆炸的互联网+时代,地板企业转型的关键时刻,切不可图一时之快饮鸩止渴,为未来地板行业发展埋下隐患。地板行业的转型要依靠电商营销的创新,而这其中地板企业和媒介平台将处于绝对的核心地位,两者互为配合,才能实现产品和服务的双重提升。
总而言之,未来,随着我国城镇化建设的加快,以及房地产库存力度的加大,要想成为互联网+时代地板企业的翘楚,地板企业必须要花时间和精力去研究,时刻保持积极向上的奋斗态度,不断提升自己的思想认识,深入研究电商运营,保证产品的品质与口碑,地板电商才能稳步前进。
工人队伍不稳定
企业员工流动性大是许多企业的顽疾,员工队伍不稳定会影响到企业的发展,造成企业有单不敢接。对地板产业来说,员工流动性大已成为阻碍乃至限制产业发展的瓶颈问题。基于客户需求,地板生产厂家需要在稳定一线工人的同时,不断更新观念和引进地板设计人才,否则很难生产出有设计感而符合客户要求的地板来。然而,近些年,行业不景气,员工的流动性和不确定性增加,使地板企业很难形成相对稳定的产业工人队伍,给地板企业造成很大发展压力。
雇佣成本水涨船高
地板生产相较于其他生产企业,对员工有着装修工艺技能和工作经验要求,由于工人的生产技术和经验不一致,新员工的薪资会偏低。而地板设计师更要具备地板设计经验,懂得操作设计软件,熟悉地板产品设计要点及工艺知识。对于定制地板设计师,在具备基本设计师必须掌握的相关技能外,还要熟悉定制地板产品相关流程,在设计方面有较强的创意性,因此地板企业需要支付给设计员工的薪酬会相对更高,高额的雇佣成本给地板企业带来沉重的压力。
改变发展模式
现下中国制造业靠人口红利获得绝对优势的局面已流失,部分地板企业甚至已进入生存临界。困境之下,战略调整更是胆战心惊,走错一步更是步步皆输。地板企业必须意识到雇佣地板一线工人和设计师的成本无法做到降低,但是可以顺应局势改变发展模式,节省技术研发部分需要投入的一大笔开支,做到快速抢占市场份额。拥抱互联网拓宽发展渠道,根据企业自身的特点开展合适的转型方案,让企业更快更好地实现“互联网+”转型。
相关文章
最新更新