“企业文化”，是组织行为学的重要内容。同时地板企业的文化亦是整个公司的核心价值观，健康的文化不能自发产生，是企业的高层有意识提倡并身体力行，最终被全体员工接受并效仿，从而形成的共同的行为准则。
企业文化对于企业的发展至关重要
西方的管理学者于是提出一套以价值观为核心的企业文化建设的理论和方法。核心价值观是企业的DNA，不认同公司核心价值观的人，同不认同公司使命的人一样，不适宜留在这个公司。
企业文化是对所说的“风气”的理论概括。这个概念对中国人来说似乎新颖，从实践来说，我们的经验十分丰富，只是没有系统的理论表述罢了。我们平时说的军队建设、党的建设、干部队伍建设，不就是组织行为学的实践么?我们讲的党风、校风、部队作风建设，不都是是围绕着核心价值观进行的么?我们的解放军、先进单位不就是成功案例么?审视我们自己的经验，有助于我们理解组织行为学的核心概念—企业文化和核心价值观。
我国的一些优秀地板企业正在做企业文化建设。他们所走的第一步就是界定对公司的生存和发展具战略意义的核心价值观。企业的核心价值观一般分两类，一是职业化价值观，英语叫做workvalues，例如诚信、尊重、奋斗、责任、信任、追求完美等，主导人们的态度和行为准则;二是业绩导向的价值观，例如团队合作、创新、质量、效率、客户第一、结果导向等，确保企业业务目标的实现。
地板企业可加强企业文化建设
建设企业文化是低成本、高回报的战略。在部分西方的公司有强烈的文化特征，办公室政治少，人事关系简单。大家按流程办事，按规律办事。讨论工作有共同语言，提出的建议靠谱，争论少，被否定的少，伤害情感的事少，所以效率高。
而国内的企业，尽管大家敬业，但是做事缺乏规矩，缺乏客观标准，每天忙忙碌碌，要不服从长官意志，要不各自为政，按自己认为最好的办法做，按自己的标准要求他人，互相抵消工作效率。这些地板企业如何提升自己，答案是清楚的：建设企业文化。
部分地板企业没有真正弄懂企业文化的作用，形式主义地模仿西方公司。它们在确定核心价值观的时候，没有与企业的战略目标挂钩，只是选了些动听悦耳的名词作宣传用。它们把核心价值观写在纸上，挂在墙上，就是没有落到地上，化为员工的自觉行动。
延伸阅读
品牌重塑意义重大
品牌重塑即品牌形象的日常维护与升级，它跟品牌的建立一样重要，不可忽视。首先、品牌重塑可以维护升级地板企业的品牌形象，挽回品牌形象老化的窘境;其次、品牌重塑可以帮助地板企业走出产品、宣传同质化的困境，让地板企业从纷杂的市场中脱颖而出;最后、品牌重塑可以让地板企业认清自身存在的问题，比如管理不善、产品创新力不足、发展模式僵化等，并着手解决，让地板企业重新燃起发展活力。
品牌重塑量力而为
地板企业进行品牌重塑无疑是有助于品牌发展的重大举措，但同时也要量力而为、注意力度，要在建立在各种策略平衡的基础上，不能超越企业人力、物力、资源以及市场状况的限度。地板企业要预估该品牌的价值是否具有更新重塑的可行性，再决定是否投入资源进行品牌重塑。同时，地板企业应进行细致的产品更新策划，既要发掘产品的深层卖点、扩大现有市场，又要创新技术、谋求突破、打破产品同质化严重困局。
除此之外，地板企业还应着手进行品牌符号的塑造、制定品牌形象传播的策略，通过品牌符号的重塑与品牌形象的重复传播，使品牌形象恢复青春、挽回消费者心意。地板企业要清楚知道，品牌管理是一项长远规划，要求企业管理者摆正心态，在企业发展过程中时刻具备危机意识，实时进行品牌重塑，方能使地板企业永葆青春。
地板企业的品牌形象可以带给消费者直观的印象及联想，达到建立品牌知名度、美誉度、忠诚度的目的，品牌塑造是最直接有效的手段。但是由于地板市场同质化严重、管理不善等现状，导致地板企业品牌形象逐渐老化，品牌寿命也大大缩短，地板企业品牌重塑迫在眉睫。
地板品牌重视企业文化加强文化管理系统
21世纪是文化管理时代，是文化致富时代，企业文化将是企业的核心竞争力所在，是企业管理的最重要内容。如今，很多企业将资本放在最重要的位置，而忽略了其它事物。诚然，资本固然可以一时提高公司的生产力，但若没有文化上的改变，就无法维持高生产力的发展。因此，地板企业要重视文化建设，做好企业文化，唯有如此，才能实现高速发展。
地板企业文化建设突出在“建”字上，指企业相关经营管理理念的形成、认知、认同和传播等过程。地板企业文化管理实质上是“用”，是指企业文化理念、行为规范等体系与经营管理的结合与提升，是在企业文化的引领下，匹配公司战略、人力资源、生产、营销等管理模块的管理活动。
企业文化最主要的有两点，一是要清晰定义企业文化的核心——价值观，将企业文化的理念体系应用到管理实践中;二是要对企业文化进行诊断评估，抓住文化的本质，结合自身的管理状况构建企业文化体系，找到企业文化建设的路径和方法，这样才能更好地进行文化管理。
文化建设落到实处地板企业方能腾飞
地板企业梳理价值观，建立行为规范，完善制度，树立形象，这种企业文化从觉醒到自发的过程，属于文化建设阶段;企业文化体系形成之后，进行自觉的应用就到了文化管理阶段。从内涵来说，文化建设与文化管理属于企业文化的两个阶段。从外延上讲，文化管理涵盖了文化建设，文化建设阶段就是文化管理阶段的一个组成部分。地板企业文化建设一定要走到文化管理阶段，才能把企业文化的效能真正发挥出来。从文化建设到文化管理是企业文化完成起飞与落地的一个完美过程，否则，只有文化建设没有文化管理，相当于企业文化只有起飞没有落地，企业文化始终是空中楼阁、雾里看花。
有效的企业文化建设是企业管理的第一要务，是企业建立强大品牌的基石，如果连企业文化都建设不好，再强势的品牌推广，就如同在沙丘上建造高楼大厦，随时都有可能崩坍。正如孟子说，天时不如地利，地利不如人和。一种清晰的企业文化，可以聚集一个志同道合的团队，一个志同道合的团队，它的凝聚力、执行力、工作效率、创新能力都是最极致的。因此，地板企业专注于企业文化建设，正是为自己打造绝佳的市场竞争武器!
伴随人们物质文化生活水平的不断提高，人们对地板等家装材料的选购也越来越侧重除了质量以外的因素。其中产品文化作为衡量人们品味的标准之一，成为许多地板企业如今在产品研发上的着力点。
地板企业发展企业文化有良好的优势
所谓企业文化，就是企业为了更加长远的发展而树立的被全体成员遵循的信念和认知。有媒体说企业文化就像一个拴着风筝的线，无论风筝飞到何处，始终不会远离轨道。企业文化是企业整体精神的展现，是企业员工自豪感、归属感、责任感、荣誉感的来源。
企业文化是一个企业综合实力的体现，是推动企业发展的不竭动力。要想让企业文化落地生根、开花结果，企业的文化建设就必须脚踏实地。将文化建设根植于企业认同、员工接受的“土壤环境”中，通过不断探索、总结和实践，使企业文化更接地气。
地板企业文化建设需掌握方法
目前，，随着经济环境的不断变化，越来越多的地板企业开始重视企业的品牌形象和企业文化的建设，企业文化的建设对企业发展也变得越来越重要。对地板企业来说，企业要想获得好的发展，就必须要提升自己企业形象，打造属于自己的企业文化。但是在现在的地板行业中，品牌数量越来越多、市场竞争也日益激烈，企业想要脱颖而出，就必须让其企业文化显得亲民、接地气，这样才会更容易被消费者认可。
因此，对于地板企业来说，要获得良好的发展，就必须要提升自己企业形象，打造属于自己的企业文化。把客户价值放在第一位，而不只是围绕自身的品牌价值。企业文化要与消费者的内心产生共鸣，让消费者对企业产生亲切感，这有这样，企业才更加容易与消费者建立良好的关系。通过企业文化建设来塑造品牌，把企业文化打造成自己最响亮的品牌。未来的品牌定位，就是企业文化的定位。
企业文化对于一个企业来说是一个价值观的衡量，是一个精神领袖。企业文化，是指企业在长期的生存和发展中所形成的为企业多数成员所共同遵循的基本信念、价值标准和行为规范。对于地板企业来说，要有久远的发展道路就应该营造一个积极向上的企业文化。
企业文化显著特征包括独特性、继承性、相融性、人本性、整体性和创新性。企业文化包含如此多的内容，那么作为一个地板企业的领导者，该怎样建设企业文化?
树立明确的价值理念
企业理念的确定需要有以下几个方面：企业宗旨与使命，企业存在的价值及其作为经济单位对社会的贡献;企业愿景与目标，愿景是企业更高层次的追求，介于信仰与追求之间，是企业的中期追求，类似于人们常说的理想，目标是组织所期望的成果。
价值观，关于什么值得或者重要的信念，一个人或一个群体认为重要的原则或标准;企业管理哲学，企业在经营管理过程中提升的世界观和方＊＊，是企业在处理人与人、人与物关系上形成的意识形态和文化现象。而理念的来源主要来自三个方面：动力、障碍、创新。
系统探知文化内涵
按文化建设的深入程度不同将企业文化建设分为基础建设阶段、文化落地阶段、文化管理阶段，对各个阶段的企业文化工作方式和内容作充分的研究，从而可以针对不同阶段对企业文化的需求提供相应的解决方案。
基础建设解决的是“从无到有”的问题。为企业提炼出自身优秀的地板企业文化基因，为地板企业未来发展提出企业文化提升的方向，并且清晰表达，形成相应的理念体系、行为体系、视觉体系。
文化落地解决的是“从有到用”的问题。通过宣贯、培训、植入，达到员工对地板企业文化认知和认同;通过制度与地板企业文化的匹配，落实企业文化的价值主张，让员工相信企业按文化的要求开展工作;通过文化PK、训练营等方式，帮助员工改变自己的行为模式。
文化管理解决的是“从用到效”的问题。真正体现出企业文化引领管理、为企业创造高绩效，坚持用价值观进行管理、积极开展主题文化建设和建立文化测评机制，达到员工的高度认同、自主管理、自我实现。
领导的文化渲染
做一个文化导向型领导者应让员工了解本单位、部门的发展前景、经营理念和发展目标，向员工解释所做工作的意义，给员工指明奋斗目标和前进方向，经常与员工一起分析大家的工作对总体目标的影响;与员工打交道的过程中，会考虑员工个人的实际情况，愿意帮助员工解决生活和家庭方面的难题，经常与员工沟通交流，以了解员工的工作、生活和家庭情况，耐心地教导员工，为员工答疑解惑，真诚地为他(她)们的发展提建议;注重创造条件，让员工发挥自己的特长。
文化建设亲力亲为领导者要做好几个方面：
一、沟通传理念，通过正式与非正式，口头与笔头的沟通。
二、选人看品行，谁选，怎样选?评价候选人做好工作的能力，而不是得到工作的能力。
三、育人重思想，明确什么是“思想”，明确如何育人，学习教练技术。
四、言行树榜样，了解执行型领导的七条基本行为：了解你的企业和你的员工;坚持以事实为基础;确立明确的目标和实现目标的先后顺序;跟进，目标确定后有行动加以落实;对执行者进行奖励;提高员工能力和素质;了解你自己。
地板行业在中国发展了近三十年，近年来行业瓶颈逐渐出现，有部分企业能够自我提升打破瓶颈再上一层楼，而大部分企业却被卡在了瓶颈之外，停滞不前。而其中，因为缺乏专业的品牌建设或是其发展方式没有跟上时代的步伐是主要原因，尤其是地板中小企业，对于品牌建设往往心有余而力不足。在如今，地板企业以产品树立口碑，进而以口碑营销带动市场，就显得更有必要。
地板企业用产品立市用口碑固市
一个企业要立于市，必须有自己的核心本领，或产品、或服务、或计策等。而地板企业要要立于市，就需要为客户提供优质的产品，让客户自己从心理认为可以信任该品牌，企业才会不断的形成良好的口碑效应，提高产品的品牌信任度。在地板这样的传统行业，很多人士都了解口碑营销，口碑营销即企业在品牌建立过程中，通过客户间的相互交流将自己的产品信息或者品牌传播开来。
口碑可以为地板企业带来直接的市场效果，一般人认为产品的口碑最重要，其实不然。在如今消费者素质提高，地板行业后续安装也很重要的当下，地板企业在服务方面的口碑也显得很重要。
地板情感营销更贴心用好口碑吸引消费者
在地板行业这样的传统行业，该如何将口碑做到极致，让用户夸赞，主动带来新客户呢?关键是要通过一些事情来引发口碑效应，这是获取最好的口碑效果的前提。其实，口碑营销利用的是人的显摆与分享心理，所以地板营销人员可以从用户的心理需求入手。
地板产品虽然不是“快消品”，但随着更新频率的加快，已从产品营销时代走出来，像快消品一样，走向了情感营销。一款好的产品，不仅要在性能上占优，还要成为目标消费者心目中的朋友、亲人和可信赖的对象。地板作为最贴近消费者日常的产物，更需要在此之上深入。从产品营销到情感营销，地板企业在营销培训需要下工夫的不再是向经销商传播灌输品牌和培养他们的业务能力，更多是的侧重于培养经销商“满足客户需要”的能力。
因此，情感营销对于地板企业来说必不可少，由情感营销带来的口碑，则可以快速地让用户对企业、产品等产生好感、记住并成功购买。如果没有口碑或口碑很差，企业的盈利能力将会有所下滑。所以，地板企业更要注重口碑，并通过情感营销等手段来快速地做好口碑，引发口碑效应，让企业成功突破瓶颈，走上高速发展的轨道。
文博会推动行业文化建设
深圳文博会作为我国唯一一个国家级、国际化、综合性的文化产业博览交易会，自2004年创办以来，以“国际化、专业化、市场化、规范化、精品化”为办展思路，全力打造中国文化产品与项目交易平台，促进和拉动中国文化产业发展，积极推动中国文化产品走向世界。
第十一届文博会是文博会第二个十年新起点，将以成交为硬道理，提升市场化水平，带动深圳文化产业的发展。以“一带一路”战略推动文化走出去和提升文化软实力。今年文博会坚持特色发展、创新发展，突破单纯地理空间意义的聚集，在布展环节求新求变，在突出文化元素和文化创意的基础上，进一步体现简约、创意、低碳、环保、再循环利用的“绿色展会”理念。
地板企业加强文化塑造尤为重要
在文化氛围如此浓厚的行业背景下，地板行业的文化建设必不可少。在激烈的市场竞争面前，地板企业如何发挥最大的优势成为争夺市场占有率的关键所在。地板企业竞争优势不仅仅体现在产品和服务方面，在加强精神文明建设的当下，企业文化也可以是极大的竞争优势。企业文化反映了地板企业的软性实力，是无形资产，在行业竞争中具有举足轻重的地位和作用。
地板品牌企业要想不断获得和保持竞争优势，必须构建以企业文化为指导的品牌形象，加强有内涵有文化的品牌建设。地板企业想要从众多品牌中突围，有如“千军万马过独木桥”，怎样在容量有限的市场中占得一席之地，是当前众多地板企业值得深思的问题。
因此，在文化建设首当其冲的市场上，地板企业加强软实力方面的建设也显得尤为重要。在文化氛围渐浓的产品需求市场上，地板企业加强产品文化建设的意义也就更为重大。
第一，进行市场调研
想要推广新品，进行消费者市场调研是首当其冲的事情。地板企业要对新品进行全方位分析，确定新品的目标消费群体。然后针对目标消费群体的生活习惯、消费理念等各个方面进行调研，确定目标消费群体的消费需求与消费理念。最后根据目标消费群体的需求、理念，确定新品可以让消费者满意的卖点，并针对目标消费群体推广卖点。
第二，了解竞争对手
地板企业不仅要了解目标消费群体的消费需求，还需要知道竞争对手的详细情况，新品并非一家独有，但如果新品有独有的优势，那么成功推广就有了保障。地板企业要确定跟自己实力不相上下的竞争对手，分析竞争对手及其新品的实力，找出突破口，即自身新品的独特优势，再对市面上跟新品类似的产品进行全方位分析，做出比较，找出自身产品的优势。最后，从竞争对手、相似产品分析出自身新品的优势即新品卖点，地板企业需针对该卖点积极进行推广。
第三，新品推广规划
地板企业找好卖点之后就到了要推广的时候，但推广并非一蹴而就，需先做好规划。地板企业要认真选择新品的面世时机，争取在旺季到来之前面世，便能得到季节、人员、政策三大优势推动。同时，地板企业要以新品卖点为中心大力宣传推广，突破引爆市场。地板企业要根据新品上市区域与销量变化实时调整促销方案，持续保持新品热度。
随着地板市场竞争的白热化，产品的生命周期开始变得越来越短。一个产品、一种型号在市场上畅销几年的时代一去不复返了。因此，地板企业必须审时度势，不失时机地研发新产品并快速地推向试场，才能在全球化市场竞争环境中更具有竞争力。
为了可以长时间的使用体育地板，一定要考虑到怎么样才可以彻底的避免潮气影响，同样防腐工作也非常重要。所有的小细节都考虑到了以后，这项工程才是合格的。想要让体育馆投入到使用当中，当然要先验收地板合不合格。
在检验体育地板的时候，一定要非常的严格，仔细，不能有任何一点小瑕疵出现。因为体育地板全都是使用纯实木材质做成，它们的价格比较的贵，要比一般的木地板还要贵，材质都是有着一定优势的种类。一旦有什么样的质量问题，维修工作也十分的麻烦。还会多花很多的资金。
安装体育地板，必须要找寻最专业的施工人员来施工，在安装完成以后，最重要的就是维护与保养。通常运动员们都会穿着特殊干净的运动鞋进入到体育地板上，非运动鞋人员是不可以进入的。每天体育馆关门之时，都要仔细的检查其地面有没有沙子或者是其它的硬东西。定期的对体育地板进行保养
国内很多的城市都开始有了各种各样的体育馆。但我们不难发现，虽然全民健身的口号已经喊了很多年，还是有体育馆出现各种经营不善的问题。事实上，对于大部分的决策者来讲，在场馆建设之初，就应该想到，除了零散的顾客之外，更多的是很多地方性的球队或者是单位长期租用将其作为训练场地，才是能够增加营业收入的关键。而体育馆运动木地板，也是能够让大家满意的一大前提。
家庭装修中门的安装，首先要测量尺寸，依据门才尺寸才定制合适的门，所以测量是非常关键的，如果门的尺寸测量有误，定做的门就太大或太小等，无法恰到好处的安装，无疑就浪费了资金和时间，这也是业主们都不愿看到的。因此装修时要木门的测量要重视起来，要对木门的测量须知有充分的了解，同时要认识到准确测量尺寸是至关重要的。为此，下文将为大家介绍木门测量须知以及准确测量尺寸至关重要。相信可以帮助到需要安装木门的朋友们。
木门是目前家庭装修中是室内安装比较广泛的一种，门的安装也是要精细准确，才能保证整个装修的满意度。但是有也有一些业主因为门的尺寸测量不重视，而造成做无用功，定制的门尺寸不合适，导致重新定做的遗憾。那么，下面将为大家一一揭晓木门测量须知以及准确测量尺寸至关重要的基本知识，快来一起看看吧。
必看一：前提条件
1、业主本人和施工负责人必须在场
2、水电改造及墙体改造必须完工。
3、水平线具备，厨卫墙、地砖需要铺好，铺地板的房间需要地面找平做好。墙、地砖、地板的高度要确定。
4、确定平墙是否要增加墙垛
5、测量完毕必须三方签字
必看二：怎么测
1、门洞的测量
门洞的宽度：水平测量门洞左右的距离，选取上、中、下三个点进行测量，取小值为门框外面尺寸。
门洞的高度：垂直测量门洞上下的距离，选取左、中、右三个点进行测量，取小值为门框外面尺寸。
门洞的墙体厚度：水平测量墙体厚度，选取上、中、下三个点进行测量，取大值为门框宽度。如果墙面没装修，则门框宽度需要附加装修材料的厚度。
2、门扇的测量
门扇=门框内空—预留缝隙
门扇的宽度：水平测量门框内空距离，选取三个以上的点进行测量，其中小值为门扇宽度。
门扇的高度：垂直测量门框内空距离，选取三个以上的点进行测量，其中小值为门扇高度。
注意：门扇高度、门洞高度差额为5-10mm，门扇厚度标准为38mm和45mm，要和门框互相。
必看三：安装建议
注意门与地板安装的先后顺序，建议先装门后装地板，不然可能存在一些问题。
问题1：客厅和卧室之间过渡的扣条位置不能确定，扣条必须在木门的正下方，关上门里外看不见扣条。如果先装地板，口条和门的位置有可能对不上。
问题2：如果先装地板，踢脚线会因为没有门框而无法固定，那就还得让工人上门测量，浪费时间。如果先装门，木门下方一般都会预留2cm-2.5cm的空隙。
问题3：测尺前需要把地面找平，确认地材厚度，不然终尺寸会差出几公分，后做出的门也就无法正常安装。
必看四：有哪些需要注意？
成品木门要求门洞尺寸尽量准确，商家都会将洞口宽度、高度、墙厚归类到标准组合尺寸上，因此施工现场需要工人：
1、要求门洞完成墙面垂直无倾斜，左右墙垛厚度一致，并在一个垂直端面上，否则可能出现门整体安装不正或套线与墙体之间有缝且大小不均的现象。
2、测量人员会根据现场实测洞口尺寸，提出相应修改要求，这时需要我们确认门的安装洞口尺寸，然后与实施工队沟通进行施工。
3、不同系列门均有不同的结构尺寸，需在地面施工时注意地板与地板、地板与砖石的压条位置，避免出现门扇落地处地面露出两种不同材料。
4、成品门安装，套板与洞口安装端面需有10-25mm的安装胶缝。
在人们的日常生活中离不开各种各样的家电开关，这些家用开关不仅直接决定着是不是可以给家里的电器正常供电，同时还决定着整个家居用电的安全性。为了保证在安装家用开关之后，可以正常用电，同时具有极高的安全系数。大家在选购家用开关时必须要认真仔细挑选。在购买到合适的家用开关之后，拆开安装同样讲究技巧，这些在此给大家进行细致介绍，希望对广大业主有帮助，真正为大家打造安全性极高的家居空间。
在人们的家居空间中会有各种各样的开关，这些开关有着至关重要的使用，不仅保证着家里安全用电，同时还影响着整个家居空间的安全性。因此大家在购买家用开关时，一定要认真仔细挑选，唯有注意了几大细节，懂得如何辨别家用开关质量好坏，才能真正购买到安全又好用的一款，同时在拆开安装时也需要注意系列注意事项。
家用开关怎么拆开？
1、打开您要拆除的墙壁开关及断路器。该断路器可控制整个房间，或者只是在一个特定墙壁上。
2、用平头螺丝刀到接线盒固定在墙上开关盖板，卸下螺丝。取下盖板和电路测试仪的探针放置在每个交换机上的螺丝端子，以确保没有任何力量去开关。
3、开关，接线盒用十字头螺丝刀拧下两个螺丝·拉丝开关，从接线盒，使您可以访问电线端子螺丝在侧面的开关。
4、上侧的开关，一个十字螺丝刀松开端子螺钉，拉电线远离开关。将开关拔离墙。
5、塑料线帽在每个线端。电工胶带包裹在每个帽和线进一步牢固的线尾帽。东西线进入接线盒。在接线盒中放置了坚实的盖板，并用固定螺钉。打开房间的插座供电的断路器。
家用开关怎么进行购买？
1、价格
开关插座价格一定是越贵越好吗？虽然，价格跟产品的功能与质量确实存在一定的关系。但是，消费者们也应该根据自身的需求来寻找合适的产品。所谓“只买对的，不买贵的”乃万年不变的真理，大部分超高价的开关插座一般拥有集成触控功能，多用于酒店、KTV等公共场所，很少会用在家庭装修中。所以，一般消费者完全不必盲目追求超高价格的开关插座。
2、功能
线路老化、质量问题等，在雷雨天气都容易引起安全问题，每每到雷雨天大家用电可能都会提心吊胆的，随着科技的发展，一些品牌的产品有三重防雷技术的，打雷的时候，防雷技术可以阻断雷电引起的高电压、强电流和超高温，比较让人放心。
上述讲解的就是家用开关怎么拆开？家用开关怎么进行购买？家用开关一定要正确的使用才可以，所以一定不要自己进行家用开关的拆卸，如果没有专业人员帮助的话，那么也要在正确的指导下进行拆卸。家用开关在使用的时候一定要注意加以变更的安全使用，可以给家用开关安装一个防尘罩，这样可以确保清洁程度，那么在使用的时候也会比较安全，一举两得。
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