地板企业进军电商领域需结合自身实际情况

2021-02-01

电子商务模式在地板行业还处于初级阶段

目前,踏足互联网的企业日益增多,地板行业也不例外。但是,地板行业在电商领域的发展并未成熟,此时,企业想要投身“网海”,还得多多思量。在业内人士看来,互联网+对人类社会的冲击远远不及蒸汽机、电力、计算机电脑的出现。“互联网+只是人类科技发展史上几个技术之间的传承。”

近年来,互联网发展可谓是如火如荼,同时,越来越多的地板企业在电商平台上的动作也频繁起来,电商模式也逐渐成为现今地板企业战略规划之一。但是纵观当下的地板行业,并没有一个成熟的模式引领“互联网+”地板的发展,而要想真正发挥出“互联网+”的优势,还需根据自己的实际情况而定。

地板企业进军新市场还需结合自身实际情况

在互联网时代,随着不同的人对于“互联网+”的理解,“互联网+”的概念也开始广泛起来,而对于互联网的潜力也开始神圣化,其实作为新时代下的产物,如何利用好这一模式和对于它的理解其实联系并不大。正所谓具体问题具体分析,想要真正利用好电商模式,地板企业还需根据自身实际情况而定,切勿人云亦云。

当一个新事物发生时难免要经过一段时间的消化,这是因为要在消化中深刻认识它可能存在的一些问题以及误区,互联网也不例外。所以当地板企业决定转型互联网时,首先需要认识互联网,才能发展更顺利。“互联网+”其实很简单,就是把强大的能力变成一个形容词去解决当下地板行业中存在的问题。对于选择进入互联网的创业者,地板企业首先要做一个抗衡者,不甘心一直做传统企业;其次是要做一个颠覆者,但颠覆者一定要找到一个痛点,因为痛点才是用户需要的;最后做一个平台的依附者。

尽管是一个新兴市场,但是电商市场的运营道理和线下市场其实有着很多的共通之处。对于不同的企业而言,不同的企业之间其适用于电商市场中的模式也会有不同。因此,在实际的电商市场运营中,地板企业万不可照搬照抄其它企业的模式,唯有认清自身的实际情况,有针对性地发展,地板企业才能在新领域达到一定的发展效果。

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地板企业进军电商需有规划


互联网的发展带动了整个经济,无论是新型行业还是传统行业,众行业都纷纷跳上了互联网发展的顺风车。当前地板企业若还是依赖传统渠道发展企业,那么终将成为地板行业过去式。因此,地板企业还需从实际出发找到病因对症下药,才能长久占领市场。

目前,整个地板市场上涌现出来各种各样与互联网结合的途径。比如一些企业跟地板行业网站、团购网站和建材网合作,实现线上推广,线下交易。这样可以实现线下线上同时营销的局面,拓宽了市场渠道。因此,对于传统企业而言,电商的来袭,只是意味着营销环境和应对策略的变化。

无论是传统家具企业还是发展多年家具行业垂直电商平台,都需要营销模式的全新变革。互联网发展到移动互联网出现后,客户体验逐渐成为营销重点,各企业之间也打起了“服务战”,围绕新的变化,企业网站建设的营销结构将有一轮大调整,面对大数据时代飞速发展的信息科技带来的挑战,地板企业还需有规划方向。

电商市场商机渐显 地板企业人才培养需立足实际


地板企业对于电商市场需持理性态度

近年来地板行业电商话题的关注度大大提高,众多地板企业对“触电”可以说是趋之若鹜。然而,电商毕竟只是一个销售平台或营销模式,过度营销而忽略产品本身最终只能离正轨渐行渐远,地板企业在做电商时还需做足准备。如今做电商仿佛成了各行各业的潮流,这也让一些地板企业盲目追崇,于是电商营销和电商策划类人才顿时成了香饽饽,眼红发热的地板企业“求贤若渴”,希望跟风其中,并分得一杯羹。

或者是自身对电商知识的匮乏而对电商人的过度渴望,亦或者对电商营销的效果的过度期望,也让很多礼贤的老板和“电商人才”的合作走向两个极端。一类是电商人才随心所欲地策划出各类营销策划案,并拿着老板的原始积累到处烧钱,另一类是外行指挥内行,老板想要立竿见影的营销效果,电商人才拂袖而去,并大骂老板鼠目寸光,不可理喻。这些被吹歪了方向的地板企业最大的共同点在于,把电商营销当成救命稻草或者发财良机,以至于喧宾夺主,舍本求末。

电商人才培养还需从实际出发

其实,一些被地板企业高薪请来的电商人才,往往是跨行业过来的,他们本身对地板的生产、供应环节不了解,不太清楚每个环节会出现什么问题。在介绍时凭自己想象,说货物什么时候到,能做到什么程度,但事实并非如此。最终造成一些主观或者客观或者潜意识,自己也不知道的夸大其词,最终往往造成一个很难收拾的摊子。

成功不可复制,地板企业发展情况不尽相同。地板企业想要成为电商中的分羹者,先要忘记那些成功者们的耀眼的促销数字,与高薪请来的电商人才互相学习,恶补电商知识,同时,也让跨行业的人才们了解自己的行业特点以及生产、供应等等具体的流程细节。然后再根据地板企业的实际情况,共同制定有针对性的营销工作计划,这样才能在几天后的双十二捞金。

在电商市场异常火热的行业背景下,地板企业进军电商之前,对于人才的选拔和培养也显得尤为关键。但前提是企业必须要认清电商市场,在人才培养方面形成一套完整的机制,如此才能在电商浪潮下迎来更好的发展。

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