目前,地板行业的竞争愈发激烈已经成为不争的事实,在新的竞争态势下,地板企业需寻求联姻,并加强二三线市场的发展,地板企业在这个关键的发展阶段需要保持一颗“平常心”,在消化产能过剩、内动力不足等方面,加强品牌的逆势扩张。
跨界整合日渐密集地板企业需加强竞争力
面对国际品牌的突然发力,地板业还面临着跨界大佬们的入侵,地板和家居之间的界限正在消失。大自然和索菲亚,一个地板品牌,一个衣柜品牌,几乎同时进军地板市场,更将大家居的品类边界彻底击碎。
我们不敢武断地用定位理论轻易否定他们的跨界整合会否成功,但可以断定的是,地板品牌,将不断面临来自隔壁邻居的突袭。敌人无处不在,既可能来自其他品类,也可能来自低调的电商品牌,如美乐乐、林氏木业,甚至是传统品牌尚品宅配,后者正在以转型为电商品牌的方式,拿下家居头牌交椅。
具备规模的地板品牌可寻求联姻
对于已经具备相当规模的地板品牌来说,相互联姻,相濡以沫,共同做大做强也是应对新常态的一个方向。尤其对于一些本身渠道冲突不大的地板品牌之间,联合做大、联手抗敌方为上计。客户不一样,渠道也不尽相同,联合更能形成1+12的效果,所谓“一根筷子容易折,十根筷子折不断”就是这个道理。如果地板企业还是抱着“宁为鸡头,勿为牛后”的落后思想,抱残守缺,可能就会错过与心仪品牌合作的最佳时机,品牌价值最终不增反降,企业最终可能会被带向平淡的消亡而无力自拔。
在第一代地板人年事已高退休在即,或沉迷于过去的成功经验而不敢面对改革和创新的阵痛之时,而创业者的子女尚未成人或经验不足,抑或是没有从事地板生意的兴趣之时,考虑与其它志同道合的品牌联姻正当其时。而民族品牌间的相互联姻,也有利于缩短中国从地板大国变成地板强国的进程。
小地板品牌可加强品牌竞争优势强化二三线市场
对于那些二三线地板品牌,如何寻找和强化自己的竞争优势呢?做专或是一条可行的生存之道。惟有做专,才能做强,在细分渠道才有可能形成相当大的影响力和号召力,品牌的生存能力和品牌价值才会越来越强。退一万步讲,如果将来不得不易手他人,在被兼并收购的过程中,也才有漫天要价的资本。
对于那些小型地板品牌来说,定位将自己的品牌做成区域强势品牌或是一条生存之道。如果本身能力和财力相形见绌,就想老虎吃天,进军全国市场,无异于以卵击石。摊子铺得越大,需要的销售人员就越多,管理的难度就越大。何不收缩战线,在自己相对强势和有一定地域优势的区域做一方霸主呢?只有将拳头收回来,握紧了,打出去才更有力气。
地板行业在经历白热化的发展阶段后,如今逐渐趋向缓和。在这三十几年的发展过程中,一些不可避免的行业问题被遗留下来。目前,由于各种内外原因,地板行业的市场发展呈现出一种“冷淡”现象,市场低迷。然而,这只能是地板行业在发展过程中的一大“挫折”,地板企业想要扭转这种逆局,就需在营销模式上大胆创新。
经销商叫苦不迭,行业市场陷入“冷淡”
有人唱戏,就需要有人搭台。搭台的要想生存,也得需要唱戏的才好。两者缺一不可,互惠互利,相互依存。家居卖场和经销商就是搭台唱戏的关系。然而,理想总是美好的,现实的矛盾此起彼伏。业内人士称,店面租金占到店面销售额的10%~15%是比较理想的状态,这是获得合理的盈利利润点;但如果店面租金占到店面销售额的20%以上,商家就会有很大的资金压力,日子很难过。
目前,地板行业中,大部分企业的店面租金占店面销售额的20%-30%,占比为10%-15%的企业少之又少。“这个月,我收到通知租金又要开始上涨了。说是要在之前的基础上上涨50%-80%。这都根本没有办理盈利了。”一位经销商“吐槽”道。
近几年,成本的上升、同行间竞争加剧、市场环境不好等因素的影响,许多家居企业盈利状况每况愈下,市场低迷。这样的大环境就注定了家居卖场与经销商的矛盾日趋恶劣。越是低迷越是想办法开店,越是开店市场越是冷淡。如此恶性循环,终将将家居行业拖入泥潭,难以翻身。
营销模式创新或称为地板行业“救世主”
时代在发展,消费习惯在改变。如今唯一不变的就是变化。这也意味着各行业的营销模式也得随之改变。创新无处不在。如今是互联网的时代,需要地板企业用互联网的思维应对一切,借助互联网离开泥潭。
有人称移动互联网为第五媒体,移动互联网让所有媒体内容移动起来了。营销环境一直在随着传播介质的改变而改变,因此,符合时下用户主流生活体验的媒体,才是营销传播媒体的引领者。在这样一个信息传播极为便捷的大环境下,地板企业面临市场冷淡的问题完全可以通过互联网来解决。互联网作为一种新媒体,其本身的产生作用就在于为人类传递信息,而企业就可以在这个过程中,通过一系列的创新模式对自己的产品进行推广。
地板市场发展成为如今的“冷淡”局面,是受到各内外因素的影响造成的。企业在这个局势中想扭转局面,按部就班是绝对不能解决问题的,在互联网时代,营销模式的创新对各企业来说是轻而易举的事情,就看企业是否愿意真正发挥其作用为自己谋福利了。
地板企业呈现用工荒人力成本加剧
由于中小企业的资金不雄厚,所以企业厂址大多建在农村等较偏远地区,且各行各业都慢慢开始“下乡”扩展市场,于是随之而来的现象是,农村劳动力供给总量减少,劳动力输出地区经济发展加快,当地劳动力需求增加,工资待遇提高,使得原来吸纳大量劳动力地区的企业招工难度一年比一年大。
“工人倒是不缺,缺少的是优秀的工人。”某地板品牌负责人说道。他表示,相比起其他行业,地板企业招工还是比较容易,但依旧缺乏优秀实干的工人。“为了能招到优秀的员工,我们一直为员工提供良好的居住环境和高于同行20%的薪资待遇。”
有数据表明,前年地板制造企业的工资总数占总支出的7%至8%,而去年这个数字超过了12%。对于有些技术工人来说,工资上涨超过15%。可见家具企业对员工的重视程度。
地板企业成本费用攀升成本控制压力大
用工荒带来劳动力价格上涨,今年用工成本涨了20%~30%;融资荒带来资金成本大幅度增加,银行贷款通常实行基准率上浮30%~50%,加上各种费用,实际贷款成本接近基准率的两倍,这也推高了民间借贷利率,与此同时,地板原材料的价格也在上涨。
高税费压力之下地板企业饱受资金压力
一家正规地板企业需要交的税品种多且繁杂,如:资源税、消费税、城市维护建设税、固定资产投资方向调节税、城镇土地使用税等等。对于任何一家想要做大做强的正规企业,这些都得必须缴纳且有专门的人员进行记录和整理的。但对于一家资金本就不是很雄厚的中小地板企业而言,这些税收必须却也略显繁重了。
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